Sdiptech's business model for several years has been to acquire and develop leading niche companies with products and services that contribute to more sustainable, efficient and safe societies.
Our business philosophy is that companies with sustainable business models and few sustainability risks have better conditions for long-term profitability and growth, which is clarified in the company's Handbook for Responsible Investments.
To ensure Sdiptech's role as a responsible acquirer and owner, three approaches are used:
Sdiptech's sustainability goals have been developed according to the same methodology, with the company's materiality analysis as a base.
Sdiptechs affärsmodell har under flera år varit att förvärva och utveckla ledande nischföretag med produkter och tjänster som bidrar till mer hållbara, effektiva och säkra samhällen.
Vår affärsfilosofi är att företag med hållbara affärsmodeller och få hållbarhetsrisker har bättre förutsättningar för långsiktig lönsamhet och tillväxt, vilket tydliggörs i företagets Handbok för Ansvarsfulla Investeringar.
För att säkerställa Sdiptechs roll som ansvarig förvärvare och ägare används tre tillvägagångssätt:
Sdiptechs hållbarhetsmål har utvecklats enligt samma metod, med företagets väsentlighetsanalys som bas.
All companies acquired by Sdiptech must contribute to one or more of UN Sustainable Development Goals.
Alla bolag Sdiptech förvärvar ska bidra till något eller några av FN:s globala mål för hållbar utveckling.
Sdiptech shall reduce its carbon dioxide intensity (CO2e/turnover) from its own operations by 50% within five years (between 2021 and 2026).
Sdiptech ska reducera sin koldioxidintensitet (CO2e/omsättning) från den egna verksamheten med 50% inom fem år (mellan 2021 och 2026).
By 2030, Sdiptech shall be gender equal (men and women represented in the range of 40–60%) in leading positions.
Sdiptech ska senast 2030 uppnå en jämn könsfördelning (män och kvinnor representerade inom spannet 40–60%) i ledande positioner.
All companies within the Sdiptech Group must have incentives that are linked to sustainability-related goals.
Alla bolag inom Sdiptech-koncernen ska ha incitament som är kopplade till hållbarhetsrelaterade mål.
Sdiptech's investment philosophy is that companies with a sustainable business model and few sustainability risks have better conditions for long-term profitability and growth. Sdiptech invests in companies that contribute to more sustainable, efficient and/or safe societies. Our most important contributions to society are made through the products and services that our companies offer.
Focus areas to achieve the goal:
Sdiptechs investeringsfilosofi är att företag med en hållbar affärsmodell och få hållbarhetsrisker har bättre förutsättningar för långsiktig lönsamhet och tillväxt. Sdiptech investerar i företag som bidrar till mer hållbara, effektiva och/eller säkra samhällen. Våra viktigaste bidrag till samhället görs genom de produkter och tjänster som våra företag erbjuder.
Fokusområden för att uppnå målet:
Sdiptech's climate contribution is mainly from our business units. At the same time, it is important that we live as we learn and work with our influence. Therefore, we must increase our control and reduce our carbon footprint. The transition to a low-carbon economy includes increasing resource efficiency, reducing emissions and shifting the share of energy to renewables.
Focus areas to achieve the goal:
Sdiptechs klimatbidrag sker i huvudsak från våra affärsenheter. Samtidigt är det viktigt att vi lever som vi lär och arbetar med vår påverkan. Därför ska vi öka vår kontroll och minska vårt koldioxidavtryck. Övergången till en ekonomi med låga koldioxidutsläpp innefattar att öka resurseffektiviteten, minska utsläppen och skifta andelen energi till förnybar.
Fokusområden för att uppnå målet:
Sdiptech must offer all employees an inclusive work environment that is safe and healthy. We believe in taking advantage of each other's differences and work for an even gender distribution.
Focus areas to reach the goal:
Sdiptech ska erbjuda alla medarbetare en inkluderande arbetsmiljö som är säker och hälsosam. Vi tror på att tillvarata varandras olikheter och arbetar för en jämn könsfördelning.
Fokusområden för att uppnå målet:
Sdiptech strives to have responsible and transparent corporate governance that can ensure that our operations are managed in a sustainable, responsible and efficient manner, in order to realize strategies and create value for our stakeholders.
Focus areas to achieve the goal:
Sdiptech strävar efter att ha en ansvarsfull och transparant bolagsstyrning som kan säkerställa att våra verksamheter sköts på ett så hållbart, ansvarsfullt och effektivt sätt som möjligt för att förverkliga strategier och skapa värde för våra intressenter.
Fokusområden för att uppnå målet:
